一、回引乡土人才。开展乡土人才摸底,采取登门拜访、电话联系、座谈联谊等方式,动员在外人才返乡创业,服务乡村振兴。目前全镇已建立乡村振兴人才资源库20余人,引回10余名在外人才返乡创业、反哺家乡,发展产业10多个,有效推动了“人才回乡、智力回归、资金回流”。
二、培育本土人才。扎实组织镇村干部参加专题培训,全面提升基层干部综合素质,培养16名优秀人才作为村储备干部,补充6名村专职干部,储备13名党支部书记后备人才。同时,助推村带头人队伍学历提升, 8名专职干部报考参加高起专、专升本继续教育。
三、下派专业人才。构建镇、村、社三级联动工作格局方面,选派13名镇级乡村振兴工作指导员下沉到村社,与村支“两委”共同做好调研村情民意、建强基层组织、推动乡村治理等工作,助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
更多招商动态请关注：重庆垫江经济开发区：http://cq.taxs.vip/park/view.html?id=13678
本文系转载，如有侵权请告知删除！
来源：重庆园区招商网
重庆升级特殊人才职称申报评审“绿色通道”
2023-08-15酉云·满天星数字赋能乡村振兴新型技能人才提升培训班开班
2023-08-15重庆升级特殊人才职称申报评审“绿色通道”
2023-08-14李卫东主持召开巫溪县2023年科技创新和人才工作会议
2023-08-14深化鲁渝健康协助，夯实中医人才根基
2023-08-14加强基础研究人才培养
2023-08-14县就业和人才中心：多措并举保障和服务生态工业园区企业用工需求
2023-08-14云阳县召开“五四”青年节暨青年人才座谈会
2023-08-14办好人民满意的教育 为现代化新忠县建设提供坚强人才支撑
2023-08-14
