区科技局以“三心”促“三新”扎实推进科技人才工作

区科技局紧紧围绕建设成渝地区“双城”“双核”科技创新发展引领区和重要科技创新新高地目标，深入贯彻落实全市科技创新和人才工作大会精神，践行科技创新“1458”工作体系，大力实施科技创新人才强基增效行动，以人才创新引领科技创新，以科技创新提升特色产业发展的质量和效益，不断营造科技人才支撑产业发展的良好氛围，“匠心、诚心、用心”推动全区科技人才工作实现新突破。

一是“匠心”完善政策供给，构建人才建设“新格局”。贯彻落实全市“塔尖”“塔基”人才政策，出台《九龙坡区科技创新引领高质量发展扶持办法》等一系列政策措施，吸引、聚集和支持各类高层次人才来我区创新创业。打造服务决策、服务发展的“外脑”，联合长城咨询等专业咨询团队，起草包括科技人才的专项研究报告，助力我区科技创新发展行稳致远。

二是“诚心”抓好项目管理，激活人才引育“新引擎”。建立项目与人才对接机制，跟踪掌握人才需求，完善《九龙坡区“揭榜挂帅”科研项目实施方案》，现已完成需求项目征集6个。实施“科惠龙企”行动，招募区内外高校、科研院所、研发机构和孵化器、技术转移机构等技术转移工作人员的科技助企顾问、技术经理人30余人，助力我区企业技术支持、人才共育、成果转化。启动首届科技创新领域“九龙英才”评选，印发《九龙坡区科技创新“九龙英才”候选人遴选办法（试行）》，高质量完成科技领域“九龙英才”初评109人、终评31人。携手新都区成功举办首届“新龙科创杯”创新创业大赛，参赛项目涵盖大数据与人工智能、先进装备与制造、生物医药等多个领域，吸引各地参赛企业及团队140个、人才420余人。

三是“用心”优化服务水平，打造人才创新“新生态”。推动打造环大学生态圈，深入开展深度产学研合作，2023年组队走进重庆师范大学、重庆理工大学等高校4次，积极搭建校企人才输送桥梁。注重乡村振兴人才引用，选派市、区两级科技特派员42名，深入一线开展“点餐式”精准服务。全力开展宣介服务，充分利用科技活动周、科普讲解大赛、科技论坛等节会活动，大力宣传“重庆英才”“九龙英才”“鸿雁计划”等人才服务政策。积极发现和培育科技领域的“毛相林”，已完成集中宣传科技创新领域先进典型21人，上半年已选定“毛相林”宣传人选12名。牵头开展九龙坡区“弘扬科学家精神，加强作风学风建设”短视频大赛活动，向上级部门推荐优秀科学家宣传视频8个。

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来源：重庆园区招商网

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